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    老香港558557六肖中特中特:职位搜索结果

    守护幸福六肖中特图片 www.sizmb.tw 区域销售经理   江西复真药业有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 不限
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-09-18
    • 职位月薪:
    • 10000-15000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-48
    • 工作经验:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式; 3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.参与制定各类市场推广方案并实施; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7.建立完整的地区目标客户网络,整合资源实现公司销售总目标
    2019-07-23

    销售经理   江西红米谷孵化企业发展有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-08-11
    • 职位月薪:
    • 3000-4500
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-45
    • 工作经验:
    • 1-2年
    • 学历要求:
    • 大专
    • 岗位职责要求:
    • 要求: 1、从事医疗行业1-2年以上,医学相关专业优先。 2、对超声产品、检验产品有一定的熟悉。 3、工作能力强、沟通能力强。 4、福利待遇:底薪+高提成+年底双薪+社保+医保+交通补贴 5、待遇从优 有意者请电:谢小姐 18379697575
    2019-07-23

    城市主管(创业合伙人)   山东咔咔电姆新能源科技有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 不限
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-08-01
    • 职位月薪:
    • 10000-15000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-42
    • 工作经验:
    • 5-8年
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 2019年创业孵化器 千万资金帮扶·圆您创业梦想 咔咔电姆 :共享充电桩 零投入 零风险 城市主管:年入百万 公司宗旨 打造城市一公里/乡镇五公里新能源汽车充电圈。 公司目的 让充电比加油更加方便 。 公司愿景 打造中国最大的新能源汽车线上销售平台。 经营理念 公司本着取之于民,用之于民的经营理念,实现新能源汽车消费者全国免费充电,无障碍出行。 公司荣誉 公司获得“2019年百佳创新品牌”荣誉称号。董事长张波先生获得“新时代中国品牌创新人物”荣誉称号。被誉为“中国共享充电桩之父?!? 目标市场 城市生活小区 利润分析表 充电桩电费提成: 设备工作1个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=360元/天 设备工作10个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=3600元/天X365天=1314000元/年 新能源汽车销售提成: 每年销售300辆X500元/辆=150000元/年 充电桩安装提成: 每个城市安装200台X500元/台=100000元 每年总收入电费提成131.4万+销售提成15.0万+充电桩提成10.0万=156.4万 为了建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,加快城市小区合作推进力度,经公司高层研究决定,现公司对有成绩肯吃苦的业务人员制定如下激励计划,并以此作为今后行使的合法书面依据。 一、激励标准? 1、乙方系甲方的工作人员,乙方招聘的全部业务人员,必须在甲方处备案。 2、乙方组建的业务小组拓展之业务产生的业绩,按照如下比例进行奖励: ① 在两个月内签订完成30个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区1万元进行奖励,上不封顶。 ② 在两个月内签订完成20个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区6000元进行奖励。 ③ 在两个月内签订完成10个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区3000元进行奖励。 ④ 在两个月内签订完成10个以内小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区2000元进行奖励。 二、奖金发放时间 已签约的小区充电桩安装完毕后5-7个工作日发放奖金。
    2019-07-23

    城市主管(创业合伙人)   山东咔咔电姆新能源科技有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-08-01
    • 职位月薪:
    • 10000-15000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-40
    • 工作经验:
    • 5-8年
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 2019年创业孵化器 千万资金帮扶·圆您创业梦想 咔咔电姆 :共享充电桩 零投入 零风险 城市主管:年入百万 公司宗旨 打造城市一公里/乡镇五公里新能源汽车充电圈。 公司目的 让充电比加油更加方便 。 公司愿景 打造中国最大的新能源汽车线上销售平台。 经营理念 公司本着取之于民,用之于民的经营理念,实现新能源汽车消费者全国免费充电,无障碍出行。 公司荣誉 公司获得“2019年百佳创新品牌”荣誉称号。董事长张波先生获得“新时代中国品牌创新人物”荣誉称号。被誉为“中国共享充电桩之父?!? 目标市场 城市生活小区 利润分析表 充电桩电费提成: 设备工作1个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=360元/天 设备工作10个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=3600元/天X365天=1314000元/年 新能源汽车销售提成: 每年销售300辆X500元/辆=150000元/年 充电桩安装提成: 每个城市安装200台X500元/台=100000元 每年总收入电费提成131.4万+销售提成15.0万+充电桩提成10.0万=156.4万 为了建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,加快城市小区合作推进力度,经公司高层研究决定,现公司对有成绩肯吃苦的业务人员制定如下激励计划,并以此作为今后行使的合法书面依据。 一、激励标准? 1、乙方系甲方的工作人员,乙方招聘的全部业务人员,必须在甲方处备案。 2、乙方组建的业务小组拓展之业务产生的业绩,按照如下比例进行奖励: ① 在两个月内签订完成30个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区1万元进行奖励,上不封顶。 ② 在两个月内签订完成20个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区6000元进行奖励。 ③ 在两个月内签订完成10个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区3000元进行奖励。 ④ 在两个月内签订完成10个以内小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区2000元进行奖励。 二、奖金发放时间 已签约的小区充电桩安装完毕后5-7个工作日发放奖金。
    2019-07-23

    城市主管(创业合伙人)   山东咔咔电姆新能源科技有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 不限
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-08-01
    • 职位月薪:
    • 10000-15000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-40
    • 工作经验:
    • 5-8年
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 2019年创业孵化器 千万资金帮扶·圆您创业梦想 咔咔电姆 :共享充电桩 零投入 零风险 城市主管:年入百万 公司宗旨 打造城市一公里/乡镇五公里新能源汽车充电圈。 公司目的 让充电比加油更加方便 。 公司愿景 打造中国最大的新能源汽车线上销售平台。 经营理念 公司本着取之于民,用之于民的经营理念,实现新能源汽车消费者全国免费充电,无障碍出行。 公司荣誉 公司获得“2019年百佳创新品牌”荣誉称号。董事长张波先生获得“新时代中国品牌创新人物”荣誉称号。被誉为“中国共享充电桩之父?!? 目标市场 城市生活小区 利润分析表 充电桩电费提成: 设备工作1个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=360元/天 设备工作10个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=3600元/天X365天=1314000元/年 新能源汽车销售提成: 每年销售300辆X500元/辆=150000元/年 充电桩安装提成: 每个城市安装200台X500元/台=100000元 每年总收入电费提成131.4万+销售提成15.0万+充电桩提成10.0万=156.4万 为了建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,加快城市小区合作推进力度,经公司高层研究决定,现公司对有成绩肯吃苦的业务人员制定如下激励计划,并以此作为今后行使的合法书面依据。 一、激励标准? 1、乙方系甲方的工作人员,乙方招聘的全部业务人员,必须在甲方处备案。 2、乙方组建的业务小组拓展之业务产生的业绩,按照如下比例进行奖励: ① 在两个月内签订完成30个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区1万元进行奖励,上不封顶。 ② 在两个月内签订完成20个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区6000元进行奖励。 ③ 在两个月内签订完成10个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区3000元进行奖励。 ④ 在两个月内签订完成10个以内小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区2000元进行奖励。 二、奖金发放时间 已签约的小区充电桩安装完毕后5-7个工作日发放奖金。
    2019-07-23

    城市主管(创业合伙人)   山东咔咔电姆新能源科技有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 不限
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-08-01
    • 职位月薪:
    • 10000-15000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-40
    • 工作经验:
    • 5-8年
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 2019年创业孵化器 千万资金帮扶·圆您创业梦想 咔咔电姆 :共享充电桩 零投入 零风险 城市主管:年入百万 公司宗旨 打造城市一公里/乡镇五公里新能源汽车充电圈。 公司目的 让充电比加油更加方便 。 公司愿景 打造中国最大的新能源汽车线上销售平台。 经营理念 公司本着取之于民,用之于民的经营理念,实现新能源汽车消费者全国免费充电,无障碍出行。 公司荣誉 公司获得“2019年百佳创新品牌”荣誉称号。董事长张波先生获得“新时代中国品牌创新人物”荣誉称号。被誉为“中国共享充电桩之父?!? 目标市场 城市生活小区 利润分析表 充电桩电费提成: 设备工作1个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=360元/天 设备工作10个小时X60度电X0.6元服务费X10%利润分成X100台桩=3600元/天X365天=1314000元/年 新能源汽车销售提成: 每年销售300辆X500元/辆=150000元/年 充电桩安装提成: 每个城市安装200台X500元/台=100000元 每年总收入电费提成131.4万+销售提成15.0万+充电桩提成10.0万=156.4万 为了建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,加快城市小区合作推进力度,经公司高层研究决定,现公司对有成绩肯吃苦的业务人员制定如下激励计划,并以此作为今后行使的合法书面依据。 一、激励标准? 1、乙方系甲方的工作人员,乙方招聘的全部业务人员,必须在甲方处备案。 2、乙方组建的业务小组拓展之业务产生的业绩,按照如下比例进行奖励: ① 在两个月内签订完成30个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区1万元进行奖励,上不封顶。 ② 在两个月内签订完成20个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区6000元进行奖励。 ③ 在两个月内签订完成10个及以上小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区3000元进行奖励。 ④ 在两个月内签订完成10个以内小区安装协议的团队,安装完成后,按单个小区2000元进行奖励。 二、奖金发放时间 已签约的小区充电桩安装完毕后5-7个工作日发放奖金。
    2019-07-23

    区域经理   江西乐田农业开发有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2020-05-08
    • 职位月薪:
    • 面议
    • 工作地点:
    • 吉安市
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 22-40
    • 工作经验:
    • 2-3年
    • 学历要求:
    • 高中
    • 岗位职责要求:
    • 主要为食材配送,开拓区域市场,包含销售能力,蔬菜等食材品控、分拣配送安排、合理人员调配、库存管理等,具备较高综合能力水平。 岗位职责: 1、负责区域市场开拓任务; 2、负责市场上客户的开发及维护; 3、负责对所辖区域市场业务招聘与管理 4、定期对所辖区域市场客户跟踪拜访; 5、按时完成日报/周报/月报等相关报表并定期上报; 6、负责与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成; 7、定期向公司汇报工作,完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、能力优先,市场营销专业者优先; 2、年龄为22岁以上,有5年市场销售经验,能适应短期出差; 3、了解蔬果等食材调味品动态,从事过该行业者优先; 4、有较强的协调能力及洞察力; 5、对数据敏感,有良好的逻辑思维能力; 6、有较强的语言表达能力与沟通能力。 7、抗压能力强,有上进心.
    2019-07-23

    信用卡客户经理   华夏银行南昌分行

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-07-27
    • 职位月薪:
    • 10000-15000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 18-35
    • 工作经验:
    • 不限
    • 学历要求:
    • 高中
    • 岗位职责要求:
    • 招聘信用卡营销客户经理: 负责吉安地区(所有县市)的信用卡产品的营销工作。 工作地点:吉安市和各辖区 (一)岗位职责: 1、通过陌生拜访、团办营销等方式,负责华夏银行信用卡及相关产品的推广营销工作; 2、如实宣传我行产品及营销活动,做好客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度; 3、依据制度要求,强化自身风险意识,积极主动防范信用卡风险,做好业务风控工作; (二)任职要求: 1、热爱销售行业,吃苦耐劳,有敬业心和事业心,积极乐观不怕压力; 2、具备良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有销售经验的应聘者和应届毕业生优先录用; 4、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录。 (三)薪资构成: 1、基本结构: 无责任底薪(2100-3000元)+核卡奖金+激活奖金+季度营销奖金+年终奖金! 2、福利 健全的社会保险体系:入职就缴五险一金; 常规的法定假期全假:带薪年假、婚假、产假、传统佳节、法定节假日 良好的晋升空间: 华夏银行南昌卡中心成立时间刚满三年,有广阔的市场空间和晋升空间 不懂可以问,不会可以教,华夏银行信用卡中心的小伙伴期待你的加入! 吉安地区找信用卡销售工作和办理华夏银行信用卡都可以联系 联系人:卢主管,18607002156(微信同号)
    2019-07-23

    工程项目经理   吉安市金鑫康华电器有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-09-04
    • 职位月薪:
    • 4500-6000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 年龄要求:
    • 25-50
    • 工作经验:
    • 1-2年
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 1.要求会开车 2.有一定的业务销售经验 3.服从公司安排,能吃苦。
    2019-07-23

    区域经理   江西煌唛实业有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2020-02-17
    • 职位月薪:
    • 8000-10000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 18-45
    • 工作经验:
    • 3-5年
    • 学历要求:
    • 高中
    • 岗位职责要求:
    • 岗位职责: 1、负责完成公司用品品牌的销售任务; 2、负责市场上客户的开发及维护; 3、负责对所辖区域市场业务招聘与管理 4、定期对所辖区域市场和经销商跟踪拜访; 5、按时完成日报/周报/月报等相关报表并定期上报; 6、负责与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成; 7、定期向 区域总监汇报工作,完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历者优先,市场营销专业者优先; 2、年龄为28岁以上,有5年市场销售经验,能适应短期出差; 3、了解母婴市场动态,从事过母婴行业者优先; 4、有较强的协调能力及洞察力; 5、对数据敏感,有良好的逻辑思维能力; 6、有较强的语言表达能力与沟通能力。 7、抗压能力强,有上进心. 薪资待遇: 底薪加提成 年薪10-15万
    2019-07-23

    县级区域专员   步长制药

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2020-02-10
    • 职位月薪:
    • 面议
    • 工作地点:
    • 吉安市
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 18-30
    • 工作经验:
    • 1-2年
    • 学历要求:
    • 不限
    • 岗位职责要求:
    • 县级区域专员8人。 要求:专职 男女不限 年龄18-30岁 专业医药相关专业优先 薪资面议 1. 负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2. 根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 3. 负责学术推广,提升业务量。 4. 定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。 5. 向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。 6. 按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。 7. 根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。 联系电话:18607080677王先生
    2019-07-23

    职场/网点筹建负责人   中国人寿保险

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2019-07-25
    • 职位月薪:
    • 8000-10000
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 22-50
    • 工作经验:
    • 1-2年
    • 学历要求:
    • 大专
    • 岗位职责要求:
    • 中国人寿吉安分公司诚聘:职场/网点筹建负责人(2名),年薪目标12万起 【要求】22-50岁最佳,大专以上学历,性别、户籍不限,品德良好;诚实信用,热爱学习和营销服务工作,认可保险及行业;有保险从业管理经历者优先,同业引才将提供特别政策通道,包括可与本公司总经理面对面详谈;经过培训后能独挡一面,能自主经营,自律心强;不甘现状,发展意愿强,有团队运作意识,能规划个人与团队的整体发展。 【待遇】一经录用,待遇优越,目标薪酬10000元/月,公司额外提供多项方案和政策扶持,薪资构成多元化,鼓励有侧重、按个人的目标做优(有多项经营项目和盈利指标),主要包括:基本法底薪(有责任)、管理津贴、人力绩效工资、业务绩效工资、直接佣金/间佣/续佣、养老金/医疗/意外伤害保险等。另外的福利和激励有:A以学习力和能力为导向的公开公平的竞争机制,广阔的晋升空间;B完善的培训体系(能力素质不断提升,个人不断成长);C国家法定节假日及国内外旅游团康等等。 【联系】李经理13576806441(微信同号) 【地址】吉安市城北转盘中国人寿大厦503组训室(五楼右拐右边第三间)
    2019-07-23

    区域经理   实实在在集团(江西)药业有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2020-01-22
    • 职位月薪:
    • 面议
    • 工作地点:
    • 永丰县
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 18-50
    • 工作经验:
    • 2-3年
    • 学历要求:
    • 大专
    • 岗位职责要求:
    • 大专以上,市场营销相关专业,具有两年以上同岗位工作经验,良好的沟通能力,抗压能力
    2019-07-23

    业务员   江西冠德新材科技股份有限公司

    • 专业:
    • 不限
    • 职位性质:
    • 全职
    • 招聘期限:
    • 2019-07-23 至 2020-05-29
    • 职位月薪:
    • 3000-4500
    • 工作地点:
    • 不限
    • 性别要求:
    • 不限
    • 年龄要求:
    • 25-35
    • 工作经验:
    • 1-2年
    • 学历要求:
    • 大专
    • 岗位职责要求:
    • 岗位职责: 1、订单跟进; 2、老客户关系维护及新客户开发等 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销专业,具有1年以上的销售经验优先; 2、反应灵敏,较强的沟通能力,具有亲和力; 3、良好的客户服务意识; 4、富有责任心,有一定的工作抗压能力; 5、上班时间6天8小时
    2019-07-23
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